Plusieurs travaux et réflexions scientifiques mettent en avant le bonheur au travail comme une thématique centrale en matière de ressources humaines. Pour les partisans de l’idée, se soucier du bien-être des salariés  est profitable  pour les dirigeants et leurs collaborateurs. Plus les salariés se sentent à l’aise dans leur travail, plus leur implication et leur productivité sont grandes.

La conférence tentera de répondre à plusieurs interrogations :

Qu’entend-t-on exactement par bonheur au travail ?

Dans la mesure où les gens,  dans leur majorité, ne travaillent pas  par plaisir mais parce qu’ils y sont contraints, travail et bonheur, peuvent-ils être considérées comme compatibles ?

Si travail et bonheur ne sont pas antinomiques, comment concrétiser un bon mariage entre les deux au sein des entreprises et quels sont les facteurs à prendre en compte ?